健全で　健康で　健やかに

一年を振り返れば80％の達成率でしょうか？

コロナでのクラスターもなく、大きな災害・事故もなく、

一年の締めくくりを迎えようとしています。

健康管理は個々違いますが、

私自身健康管理には今一つ、もどかしいものはありました。

懸念であった人材不足。

今春には新卒で一人、夏から秋、中途で二人、また、来年春には新卒で一人を

採用することが出来ました。

造園は初心者ですが、2～3年　たくさんのものに気づき、

自分自身を磨いていってほしいものです。

この5年間で8人を採用できましたが、

しかし、その数字に近いくらい離れていったのも事実です。

会社の基礎、裾野は人材です。

ちなみに、今年の漢字は「税」

社員二人が見事に予想的中でした。

小林